县自来水公司狠抓学习促发展

　　县自来水公司在建设学习型党组织活动中，广大干部职工狠抓学习，重点开展了以下几方面的工作：

　　一是创建长效机制，加强活动机制的制度建设。公司规定以支部为单位组织学习活动每半年不少于两次;党委、总支召开支部书记会议每委不少于两次;举办全体党员干部职工参加的活动每半年不少于两次;每周全体党员干部职工必须有一个晚上人集中学习;要求长期出差在外不能正常参加学习的党员干部职工进行自学，以撰写学习心得等方式反馈学习情况，取得学习积分，以便提高参学率和覆盖率。

　　二是增强学习活动的吸引力，进一步激发党员的主体意识。公司采用了互动交流、现场观摩、拓展体验和自主选学等现代学习教育方式。要求部门经理轮流开展“今天我主讲”党日活动，不断丰富学习内容，从党的理论上解读党的方针、政策，进一步提高公司全体党员干部职工的政治理论素养和业务水平。

　　三是开展技能大比武活动，促进公司大发展。今年公司开展了两次技能大比武活动，职工整体素质得到了提高，爱岗敬业人员不断涌现。公司效益递增，上半年完成有效供水114万吨，比去年同期增加11%;实现产值400万元，比去年同期增长43%。

　　(何新瑞 杨泽林)